PT Pertamina (Persero) merupakan entitas yang berkomitmen dalam menyediakan energi bagi bangsa dengan tujuan memperkuat pembangunan sumber daya manusia. Dengan semangat “Energizing Indonesia”, perusahaan ini berupaya memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan komunitas serta masyarakat luas.
Pengumuman tersebut disampaikan oleh sejumlah pejabat tinggi perusahaan pada acara yang diselenggarakan di Jakarta. Fokus utama dari Pertamina adalah pengembangan kapasitas dan kepemimpinan di lingkungannya, yang dijalankan melalui berbagai program inovatif.
Salah satu langkah signifikan yang diambil oleh Pertamina adalah implementasi kebijakan Respectful Workplace Policy (RWP). Kebijakan ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung keberagaman.
Strategi Program Pengembangan Sumber Daya Manusia di Pertamina
Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia, Pertamina telah menargetkan peningkatan jumlah pemimpin perempuan di dalam organisasinya. Saat ini, komposisi pemimpin perempuan telah mencapai 18,4 persen dan ditargetkan naik menjadi 25 persen.
Pemerataan kesempatan untuk semua pegawai menjadi salah satu prinsip utama dalam pengembangan organisasi. Selain itu, berbagai program peningkatan kompetensi juga disediakan, seperti Competency Development Program dan Sustainability Academy yang bertujuan untuk mengasah kemampuan pekerja di berbagai bidang.
Secara keseluruhan, pengembangan SDM di Pertamina dilakukan tidak hanya melalui pelatihan, tetapi juga dengan memberikan pengalaman langsung dalam proyek-proyek innovatif. Hal ini bertujuan agar setiap pegawai bisa berkontribusi secara lebih efektif dan efisien.
Peran Tanggung Jawab Sosial Pertamina untuk Masyarakat
Selain fokus pada pengembangan SDM internal, Pertamina juga menggagas berbagai program tanggung jawab sosial untuk berkontribusi kepada masyarakat. Salah satu program unggulannya adalah Beasiswa Sobat Bumi yang diperuntukkan bagi pelajar berprestasi.
Inisiatif lainnya termasuk Sekolah Energi Berdikari yang mengedukasi generasi muda tentang pentingnya energi dan lingkungan. Melalui program ini, Pertamina berusaha menciptakan kesadaran yang lebih besar tentang isu-isu energi di tengah masyarakat.
Pertamina juga memberikan dukungan kepada pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) guna meningkatkan potensi ekonomi lokal. Dengan pendekatan ini, diharapkan dapat membantu masyarakat untuk mandiri dan bertumbuh secara berkelanjutan.
Strategi Pertamina dalam Mewujudkan Keadilan Energi
Salah satu program penting yang digagas oleh Pertamina adalah BBM Satu Harga, yang bertujuan untuk menyamaratakan harga bahan bakar di seluruh Indonesia, termasuk daerah tertinggal. Melalui program ini, Pertamina ingin memastikan bahwa setiap masyarakat mendapatkan akses yang sama terhadap energi.
Hingga pertengahan 2025, program ini telah menjangkau ratusan lokasi di seluruh Indonesia. Dengan demikian, Pertamina berkomitmen untuk mendorong pertumbuhan ekonomi regional yang berkeadilan.
Ada juga strategi dekarbonisasi yang berlangsung secara paralel, diarahkan untuk mengurangi emisi karbon dioksida. Program ini sejalan dengan sasaran global akan keberlanjutan, dan diimplementasikan melalui proyek-proyek sosial lingkungan.
![Perang Saudara Tetangga RI, Jet Tempur Bom Okupasi Sekolah Mengakibatkan 18 Orang Tewas](https://www.buser.co.id/wp-content/uploads/2025/09/serangan-udara-junta-myanmar-menewaskan-sedikitnya-40-orang-di-sebuah-desa-di-negara-bagian-rakhine.jpeg; charset="utf-8"-75x75.jpeg; charset="utf-8")
